転職するときの心構え

どうもミトコンドリオンです。

転職と副業のかけ算

moto

1987年長野県生まれ。地元の短大を卒業後、ホームセンターに入社。リクルートや楽天など4度の転職を経て、現在は本業年収1000万円、副業4000万円を稼ぐサラリーマン。都内の広告ベンチャーで営業部長を務める傍ら、ブログ「転職アンテナ」などを運営し、2019年には日本最大級ASP「バリューコマース」から年間MVPとして表彰。各種SNSを通じて、転職や副業、キャリアや営業戦略に関する知見を発信し、Twitterのフォロワーは1年で5万人を突破。連日のように転職や副業を考える多くのサラリーマンの悩みにこたえると同時に、「東洋経済オンライン」や「新R25」など数多くのメディアにも取り上げられている。

転職するときの心得

自分の市場価値を確認する

市場価値（＝生産性）を高める５つの力

• 論理的な思考ができる力
• 構造的に物事をとらえる力
• 物事を俯瞰したうえで、課題を特定する力
• 課題に対して仮説を立て、誰にでもわかりやすく話せる力
• ①～④を用いて組織をマネジメントする力

この5つの力をザックリ要約すると

「自分の仕事をちゃんと理解したうえで、どんな人にでもわかりやすく説明できて、行動を伴っている人」を指します。

・自分の仕事を誰にでも説明できるということは、その業界の全体像を把握しており、自分の会社の立ち位置を把握しており、その中の問題、課題も把握しており、自分の役割を把握しており、どう行動したら良いかも把握しており、実行できるからです。

ちなみに転職エージェントにあった時の態度とその後の対応で、自分の価値が分かります。

転職エージェントはその人の市場の価値を評価し、いかに企業と結び付けれるかを考えています。よって、どんな企業にも紹介できる人は転職エージェントにとっても良い人材なのです。そんな人を手放すわけにはいきません。

よって、転職エージェントで自分の価値を見てみるのも良いかもしれません。

軸ずらし転職で年収をアップさせることができる。

しかし、会社に勤めることがゴールではありません。

安定を求めて会社に入ってしまうと会社に依存してあなたの市場価値は伸びなくなります。自分で働き方をコントロールできる会社を選び、その会社を利用することで自分の価値を伸ばしていくことが大切です。